人力资源

岗位职责：
1. 按计划及要求拜访客户，定期回访；
2. 按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；
3. 负责参展及一切开发活动。
4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项
5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。